Calculadora de planilla para Honduras
Escribe el salario y ve cuánto recibe tu empleado y cuánto te cuesta a ti: IHSS, RAP, ISR, INFOP, Riesgos Profesionales y Fondo de Reserva Laboral.
Salario neto L19,283.39
Lo que recibe el empleado
- Salario bruto
- L20,000.00
- IHSS (EM + IVM)
- − L595.16
- RAP
- − L121.45
- ISR estimado
- − L0.00
- Salario neto
- L19,283.39
Lo que paga el patrono
- IHSS patronal (EM + IVM)
- L1,011.77
- Riesgos Profesionales
- L23.81
- RAP patronal
- L121.45
- INFOP
- L200.00
- Fondo de Reserva Laboral
- L800.00
- Aportes patronales
- L2,157.03
- Costo total (bruto + aportes)
- L22,157.03
El ISR es un estimado: proyecta el salario del período a todo el año, sin lo acumulado de meses anteriores. La tabla de ISR es la de 2026. El techo del IHSS es el que el IHSS sigue aplicando en 2026, el mismo de 2025, mientras no se publique uno nuevo (memorando SCAF-0550-2026). Riesgos Profesionales va al 0.2%, según la tasa que usa el IHSS; verifica en tu planilla. Los techos son mensuales: en pago quincenal se toma la mitad por quincena y en semanal la cuarta parte por semana, como en un mes de cuatro semanas.
Qué se le descuenta al empleado
Del salario de tu empleado salen hasta tres deducciones de ley. Todas las retienes tú y las pagas a cada institución.
- IHSS. Son dos regímenes: Enfermedad-Maternidad (EM) e Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Al empleado se le descuenta 2.5% de cada uno, 5% en total. Cada régimen tiene su techo: hoy L11,903.13 al mes para EM y L11,903.13 para IVM. Lo que pase de ahí no cotiza. Las horas extra sí entran en la base.
- RAP. 1.5%, pero solo sobre la parte del salario ordinario que pasa del techo del IVM. Si tu empleado gana L11,903.13 o menos, no paga RAP. Las horas extra no cuentan.
- ISR. El impuesto sobre la renta se calcula con la tabla progresiva del SAR (tramos de 0%, 15%, 20% y 25%) sobre el ingreso del año. Antes se restan el IVM, el RAP y L40,000 de gastos médicos que la ley da a todo asalariado sin pedir comprobantes. Por eso muchos salarios no pagan ISR.
Qué paga el patrono
Encima del salario, el patrono aporta de su bolsa. Nada de esto se le descuenta al empleado:
- IHSS patronal: 5% de EM y 3.5% de IVM, con los mismos techos.
- Riesgos Profesionales: 0.2% hasta el techo del IVM, solo patronal.
- RAP patronal: 1.5% sobre lo que excede el techo del IVM, igual que el del empleado.
- INFOP: 1% sobre sueldos y salarios, sin techo. Obliga desde 5 trabajadores, o con menos si el capital en giro pasa de L20,000, así que aplica a casi toda PyME.
- Fondo de Reserva Laboral: 4% del salario ordinario, con techo de tres salarios mínimos de la escala más alta (L57,896.16 al mes). Se le acredita al trabajador en el RAP.
Un ejemplo con números
Un empleado con salario de L20,000 al mes. Como pasa del techo, el IHSS se calcula sobre L11,903.13: le descuentas L595.16. El RAP va sobre lo que excede el techo: L121.45. El ISR queda en L0.00. Recibe L19,283.39.
A ti te cuesta más que los L20,000: IHSS patronal L1,011.77, Riesgos Profesionales L23.81, RAP L121.45, INFOP L200.00 y Reserva Laboral L800.00. Costo total: L22,157.03 al mes.
Con L30,000 al mes ya aparece el ISR: L1,060.59 estimados, y el neto baja a L28,072.80.
Lo que esta calculadora no hace
Es para tener el número rápido. Una planilla de verdad lleva más: el ISR acumulado del año, bonos, incapacidades, préstamos, el décimo tercero y el décimo cuarto, y los aumentos que rigen desde una fecha. Si pagas por quincena o por semana, el último pago del mes cierra los techos con lo que ya cotizaron los anteriores, y un mes puede tener cuatro o cinco semanas. Para eso conviene un sistema, o tu contador.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se le descuenta a un empleado en Honduras?
IHSS: 2.5% de Enfermedad-Maternidad y 2.5% de Invalidez, Vejez y Muerte, cada uno hasta su techo de L11,903.13 al mes. RAP: 1.5%, pero solo sobre lo que pasa de L11,903.13. Y el ISR, si el salario llega al tramo gravado de la tabla del SAR.
¿Cuánto le cuesta un empleado al patrono además del salario?
El IHSS patronal (5% de EM y 3.5% de IVM, con sus techos), Riesgos Profesionales, el RAP patronal de 1.5% sobre lo que excede el techo del IVM, el INFOP de 1% y el Fondo de Reserva Laboral de 4% del salario ordinario. La calculadora te los suma.
¿Quién paga RAP?
Solo quien gana más que el techo del IVM, hoy L11,903.13 al mes. El 1.5% del empleado y el 1.5% del patrono van sobre el excedente del salario ordinario, sin horas extra. Quien gana menos no cotiza RAP.
¿El ISR que sale aquí es exacto?
Es un estimado. La calculadora toma el salario del período, lo proyecta a todo el año y reparte el impuesto anual entre los períodos. En la planilla real hay que llevar lo acumulado del año: bonos, aumentos o meses sin trabajar cambian la retención.
¿El Fondo de Reserva Laboral se le descuenta al empleado?
No. Es un aporte del patrono (Decreto 47-2024) que se acredita en una cuenta a nombre del trabajador en el RAP y después se abona contra su auxilio de cesantía.
¿Qué tasa de Riesgos Profesionales debo usar?
La calculadora usa 0.2%, según la tasa que usa el IHSS. La tasa de tu empresa puede ser otra: verifica en tu planilla del IHSS.
¿Quieres que tu planilla se calcule sola?
Nómina de Recibix hace este cálculo para todos tus empleados en cada período, con el ISR acumulado del año, los recibos por WhatsApp y las fechas de pago de cada institución. Sin cobro por empleado. Se activa a solicitud: escríbenos y te decimos cómo.
¿También calculas impuestos en tus ventas? Usa la calculadora de ISV, mira los planes de Recibix o lee el calendario tributario.